陳怡靜是國立臺灣師範大學科技系（碩）的教授。本頁收錄其開設的 10 門課程，教學紀錄橫跨 5 個學期，合計約 28 學分（完整課程清單見下方）。目前尚無學生評價，歡迎成為第一位分享修課心得的同學，你的回饋會幫助學弟妹選課。
四大指標
參考基準分4.9
甜度
給分大方
4.7
涼度
輕鬆好過
4.7
紮實度
內容豐富
4.7
收穫感
自我成長
早鳥這位教授還沒有在校學生評分
上方綜合分為依課程資料估算的系統預估。你若修過，成為第一位評分者會被標記「早鳥評分者」，也最有機會被學弟妹看到。
開設課程
10 門歷年開課紀錄
5 個學期
114-1
研究方法（一）跨文化人力資源發展專題研究
113-2
高等統計學（一）研究方法 （二）專題製作（一）策略性人力資源發展專題研究
113-1
組織行為專題研究研究方法（一）訓練需求與成效評估
112-2
人力資源管理研究高等統計學（一）研究方法 （二）
112-1
人力資源發展需求評估研究研究方法（一）訓練需求與成效評估
修課心得
0 則這位老師還沒有人評價。如果你修過，，成為早鳥評分者、幫助學弟妹選課。
常見問題
陳怡靜教授是哪個系所的？⌄
陳怡靜教授任教於國立臺灣師範大學科技系（碩）。
陳怡靜開設哪些課程？⌄
目前本站收錄 10 門：研究方法（一）、跨文化人力資源發展專題研究、高等統計學（一）、研究方法 （二）、專題製作（一）、策略性人力資源發展專題研究、組織行為專題研究、訓練需求與成效評估、人力資源發展需求評估研究、人力資源管理研究。
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怎麼查到並選修陳怡靜的課？⌄
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