陳怡昌是朝陽科技大學TC7_企管系的教授。本頁收錄其開設的 17 門課程，教學紀錄橫跨 5 個學期，合計約 45 學分（完整課程清單見下方）。目前尚無學生評價，歡迎成為第一位分享修課心得的同學，你的回饋會幫助學弟妹選課。
四大指標
參考基準分4.6
甜度
給分大方
4.9
涼度
輕鬆好過
4.8
紮實度
內容豐富
4.9
收穫感
自我成長
早鳥這位教授還沒有在校學生評分
上方綜合分為依課程資料估算的系統預估。你若修過，成為第一位評分者會被標記「早鳥評分者」，也最有機會被學弟妹看到。
開設課程
17 門歷年開課紀錄
5 個學期
114-1
人力資源管理策略研討企業概論策略性人力資源管理與數位領導研討產業研究方法研討人力資源管理策略研究專題組織學習研討
113-2
產業組織與領導專題期刊論文研討(二)
113-1
人力資源管理企業社會責任與服務學習策略性人力資源管理與數位領導研討
112-2
研究方法管理學企業商務談判組織行為與數位轉型
112-1
行銷管理研究企管人的規劃組織行為與數位轉型策略性人力資源管理與數位領導
修課心得
0 則這位老師還沒有人評價。如果你修過，，成為早鳥評分者、幫助學弟妹選課。
常見問題
陳怡昌教授是哪個系所的？⌄
陳怡昌教授任教於朝陽科技大學TC7_企管系。
陳怡昌開設哪些課程？⌄
目前本站收錄 17 門：人力資源管理策略研討、企業概論、策略性人力資源管理與數位領導研討、產業研究方法研討、人力資源管理策略研究專題、組織學習研討、人力資源管理、企業社會責任與服務學習、產業組織與領導專題、期刊論文研討(二)、行銷管理研究、企管人的規劃、組織行為與數位轉型、策略性人力資源管理與數位領導、研究方法、管理學、企業商務談判。
陳怡昌的課給分甜嗎、好過嗎？⌄
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怎麼查到並選修陳怡昌的課？⌄
可在朝陽科技大學課程查詢系統依教師姓名查詢開課班次，並參考本頁四大指標與修課心得評估 loading 與給分後再決定加選。