反思我國文官制度：人力資源管理的觀點是國立臺灣大學公共事務研究所開設的課程，1 學分，開課學期 112-2，由謝智偉教授授課。本頁提供匿名課程樹洞與修課心得，歡迎修過的同學留下第一則評價，幫助學弟妹判斷這門課的份量與給分。
課程資訊
課程名稱
反思我國文官制度：人力資源管理的觀點
課號／識別碼
GIPA5021
學分
1
開課學期
112-2
開課系所
公共事務研究所
授課教師
謝智偉
開課學校
國立臺灣大學
授課教師四大指標
參考基準分5.0
甜度
給分大方
4.9
涼度
輕鬆好過
4.7
紮實度
內容豐富
4.9
收穫感
自我成長
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匿名課程樹洞
反思我國文官制度：人力資源管理的觀點（112-2）· 限當期修課生
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反思我國文官制度：人力資源管理的觀點是誰開的課？⌄
反思我國文官制度：人力資源管理的觀點由國立臺灣大學公共事務研究所的謝智偉教授開設，1 學分。
反思我國文官制度：人力資源管理的觀點會很硬、loading 重嗎？⌄
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反思我國文官制度：人力資源管理的觀點怎麼選課加簽？⌄
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